S03305
07-05-1981
Actoren
Brief
Samenvatting
Salarisaanpassingsmethode EG/harmomisatie EG-salarissen.
Op 18/19 mei zal de Algemene Raad zich onder Nederlands voorzitterschap moeten uitspreken over een voorstel voor een nieuwe salarisaanpassingsmethode en over een voorstel om gedurende 5 jaar 2% op de netto EG-bezoldigingen te korten. Op 20 januari verklaarde de EG_Raad dat de salarisaanpassing van 1/7/1980 de laatste was volgens de methode 1976. Tevens werd verklaard dat de methode zo gewijzigd zou worden dat automatische indexering voortaan was uitgesloten en dat voortaan harmonisatie met de nationale salarissen moet plaatsvinden. Dit Raadsbesluit leidde tot stakingen. Op 17 maart kwam de Commissie met een nieuw voorstel dat een rigide vorm van trendvolgen behelsde. Hiermee wordt echter geen recht gedaan aan het Raadsbesluit van 20/1.
Volgens Wiegel dient Nederland als voorzitter in de Raad van 18/19 mei toch een standpunt in te nemen die erop gericht is een zekere mate van harmonisatie te bereiken. Als het noodzakelijk mocht blijken, dan kan Nederland zich neerleggen bij een salarisaanpassingsmethode die blijft uitgaan van het grondbeginsel van een parallelle ontwikkeling (volgen van de trend van nationale ambtenarensalarissen).
Op 18/19 mei zal de Algemene Raad zich onder Nederlands voorzitterschap moeten uitspreken over een voorstel voor een nieuwe salarisaanpassingsmethode en over een voorstel om gedurende 5 jaar 2% op de netto EG-bezoldigingen te korten. Op 20 januari verklaarde de EG_Raad dat de salarisaanpassing van 1/7/1980 de laatste was volgens de methode 1976. Tevens werd verklaard dat de methode zo gewijzigd zou worden dat automatische indexering voortaan was uitgesloten en dat voortaan harmonisatie met de nationale salarissen moet plaatsvinden. Dit Raadsbesluit leidde tot stakingen. Op 17 maart kwam de Commissie met een nieuw voorstel dat een rigide vorm van trendvolgen behelsde. Hiermee wordt echter geen recht gedaan aan het Raadsbesluit van 20/1.
Volgens Wiegel dient Nederland als voorzitter in de Raad van 18/19 mei toch een standpunt in te nemen die erop gericht is een zekere mate van harmonisatie te bereiken. Als het noodzakelijk mocht blijken, dan kan Nederland zich neerleggen bij een salarisaanpassingsmethode die blijft uitgaan van het grondbeginsel van een parallelle ontwikkeling (volgen van de trend van nationale ambtenarensalarissen).