Instellingen en personen

 
English | Nederlands

Instelling

ALGEMEEN
Naam Vereniging Centraal Overleg in Arbeidszaken voor Werkgeversbonden
naam, varianten Centraal Overleg in Arbeidszaken
COA
C.O.A.
periode van bestaan 1919 - 1940
organisatie en inrichting opgericht op 9 januari 1920 op initiatief van de Vereniging van Nederlandse Werkgevers (VNW)
artikel 3 van de in 1920 vastgestelde statuten van het COA luidde: ?De Vereeniging heeft ten doel het behartigen van algemeene belangen op arbeidsgebied?
de Vereniging werkte onder toezicht van de VNW en behartigde niet alleen de belangen van de industrie, maar ook van de dienstensector en de handel
het had een Algemeen en een Dagelijks Bestuur
in 1940 werd de Vereniging omgezet in de Raad van Bestuur in Arbeidszaken
op 25 oktober 1945 werd de Vereniging samengevoegd met de sociale afdeling van het Verbond van Nederlandse Werkgevers tot Centraal Sociaal Werkgevers-Verbond
tot 1940 was het secretariaat ondergebracht bij de Algemene Werkgevers Vereniging te Haarlem (Schotersingel), vanaf toen bij het Verbond van Nederlandse Werkgevers, Kneuterdijk 8 te Den Haag.
taak, activiteiten het Overleg hield zich alleen met de arbeidsvoorwaarden bezig en dan nog alleen ter onderlinge uitwisseling van gegevens en ervaringen
het trad dus niet naar buiten op en kon niet spreken namens de gezamenlijke aangesloten werkgeversbonden
de afspraak met de Vereniging van Nederlandse Werkgevers was dat deze laatste zich zou ontfermen over de sociale wetgeving
bij de twee confessionele vakcentrales van werkgevers waren beide taken bij een organisatie ondergebracht
het bureau van het Centraal Overleg in Arbeidszaken maakte verder veel werk van het verzamelen en bijhouden van gegevens over de arbeidsvoorwaarden en CAO’s, maar ook over sociale verzekeringen, waardoor een databank ontstond
deze stond ten dienste van de aangesloten organisaties en werkgevers
de Vereniging onderhield contacten met de andere centrale werkgeversorganisaties, ook met de beide confessionele
streven was om niet in de openbaarheid te treden
de Vereniging verstrekte inlichtingen aan haar leden en publiceerde in 1925 een uitvoerig overzicht “van de gebeurtenissen op arbeidsgebied” (dit stuk is niet teruggevonden in de plaatsingslijst)
de Vereniging had abonnementen op kranten en tijdschriften en bouwde op basis hiervan een documentatie op
eind 1925 had men abonnementen op 23 algemene bladen, weekbladen en maandschriften, 10 werkgeversbladen, 22 werknemersbladen, 11 dagbladen en 18 buitenlandse periodieken
men was ook geabonneerd op de publicaties van het Bureau International du Travail (= Internationaal Arbeidsbureau) te Genève en ontving diverse fabriekscouranten
niet duidelijk is waar al dit materiaal is gebleven
op al deze gegevens kon de adjunct-secretaris van de Vereniging, ir. B. Bölger in 1929 promoveren [zie literatuuropgave]
in 1938 ontstond er een discussie binnen de wereld van de  georganiseerde werkgevers om tot grotere samenwerking te komen
deze preludeerde op de na de oorlog opgerichte Stichting van de Arbeid.

voorzitters waren:
M. Triebels, 1920-1927
J. Goedkoop, 1927-1930
W.J. Burgersdijk, 1930-1932
S.M.D. Valstar, 1932-1937
A. de Kanter, 1937-1938
A.W. Hoette, 1938-1939
H.B.N. Ledeboer, 1939
C.T. Stork DWzn., 1939-1940
D.U. Stikker, 1940-1945

(algemeen) secretarissen waren:
J.J.M. Noback, 1920-1935
A.J.R. Mauritz, 1936-1945
voorloper
geen
opvolger
literatuur (NCC) Centraal overleg in arbeidszaken voor werkgeversbonden, overzicht der gebeurtenissen op arbeidsgebied gedurende ...
jrg. 1 (1921?) - 21 (1941)

Jaarverslag van het centraal overleg in arbeidszaken voor  werkgeversbonden
Haarlem, 19?? - …

Bölger, B.
“De werkgeversorganisatie in Nederland”, in:
De Economist , 1927, p. 216-231

Bölger, B.
Organisatorische verhoudingen tusschen werkgevers en arbeiders
Haarlem, 1929. 468 p.
[dissertatie
bespreking door A.A. van Rhijn in De Economist , 1928, p. 561-563]

Pensioenregelingen. Rapport opgesteld naar aanleiding van de in Centraal Overleg in arbeidszaken voor werkgeversbonden plaatsgevonden besprekingen over het pensioenvraagstuk
Haarlem, 1929. 75 p.

Salaris-statistiek. Centraal Overleg in Arbeidszaken voor Werkgeversbonden
Haarlem, 19??-....
[Verscheen 1 keer per jaar].
typering
zuil liberaal-neutrale zuil
ARCHIEF
periode archief 1919 - 1940
vindplaats Nationaal Archief, Den Haag
openbaarheid volledig
omvang; inventarisnummers onbekend
45 inv. nrs.
informatiedrager papier
vernietigd niet duidelijk is of het hele archief is overgebracht
bepaalde stukken lijken te ontbreken, terwijl ook niet bekend is waar de bibliotheek en de documentatie zijn gebleven.
toegang(en) plaatsingslijst met een korte inleiding (p. 25)
kenmerk toegang 2.19.103.04
indices op toegang geen
originele archivalia van archiefvormer in andere archieven in het archief van de Algemene Werkgevers Vereniging :
een door het Centraal Overleg in Arbeidszaken uitgegeven “Kroniek” (inv. nrs. 960-961 en 965)
stukken over het Centraal Overleg in Arbeidszaken (inv. nrs. 999-1030).
originele archivalia van andere archiefvormers in dit archief; gedeponeerde archieven de inv. nrs. 43-45 behoren tot het archief van de Raad van Bestuur in Arbeidszaken, op wie de taken van de Vereniging in 1940 overgingen.
opmerkingen geen
INHOUD
structuur archief gebruikelijke administratieve indeling
structuur toegang volgt de structuur van het archief
bijlagen bij de toegang 1.  lijst van voorzitters, 1920-1945
2.  lijst van algemeen secretarissen, 1920-1945
statistische gegevens niet als zodanig in toegang vermeld
inhoud overig afgezien van de hierboven genoemde seriële bescheiden alleen nog enkele algemene dossiers en statuten uit 1920
verwijzingen naar wetten, maatregelen en/of de uitvoering daarvan Ziektewet (1913/1929)
Invaliditeitswet (1913/1919)
Noodregeling-Treub (1914)
Werkloosheidsbesluit (1917)
Ouderdomswet (1919)
Ongevallenwet (1921)
Kinderbijslagwet (1939).
verwijzing naar andere archiefvormers
geografische verwijzingen Nederland
internationaal Internationale Arbeidsorganisatie en Internationaal Arbeidsbureau. 
opmerkingen de met een asterisk (*) gemerkte stukken zijn nader ontsloten.

Nadere toegang: Centraal Overleg in Arbeidszaken voor Werkgeversbonden